Независимый эксперт №1 по MBA в России с 2004 года
EN
Авторизация
Видео о МВА
Народный рейтинг МВА
Индекс популярности MBA.SU
Аккредитации
Отзывы выпускников
Оценки выпускников
АКТУАЛЬНО   ШЕСТЬ СЛОЖНЫХ ВОПРОСОВ НА СОБЕСЕДОВАНИИ ДЛЯ ПОСТУПЛЕНИЯ НА ПРОГРАММУ MBA ЗАРПЛАТЫ И ВАКАНСИИ С МВА У НАС И У "НИХ". ПОПЫТКА СРАВНЕНИЯ ОБУЧЕНИЯ НА МВА
23.05.2019 / В.М.Солодков, директор Банковского института ВШЭ
Источник: Банковский институт ВШЭ

Как реализовать в обучении на MBA компетентностный подход? Практика Банковского института ВШЭ

Последние годы в российском образовании стараются все чаще использовать так называемый компетентностный подход. Компетентностный подход предполагает, что учебное заведение формирует набор компетенций, которые в дальнейшем пригодятся слушателю.  Однако, недостаточно лишь перечислить, какие знания, умения и навыки слушатели приобретут. Важнее дать им уверенность, что эти компетенции родились исходя из требований рынка. В дальнейшем, куда бы не устроились выпускники в будущем и как бы не трансформировалась профессиональная сфера, они смогут адаптироваться, используя полученную базу тех самых знаний, умений и навыков, поскольку они исходят из опыта и практики ведения бизнеса. 

Безусловно, для взращивания такой уверенности важно иметь доступ к рынку, когда знания, умения и навыки отрабатываются на реальных и актуальных бизнес-кейсах, как это принято в той же Гарвардской школе бизнеса. Однако в России существует определенная специфика: компании зачастую хранят свои бизнес-кейсы под грифом «секретно».  В результате мы получаем не свод наработанных практик бизнеса и решения проблем в различных ситуациях, а набор разработанных методическими советами рекомендаций, каковы же должны быть компетенции по результатам обучения на наших программах.

К тому же, как мы все знаем, текущий инвестиционный климат в России не самый благополучный. Многие иностранные компании просто ушли с рынка, растет роль государственного сектора. Это также накладывает определенную специфику на подготовку управленцев, которые будут работать в российской экономике завтра. В этом смысле программа МВА Банковского института ВШЭ имеет ряд преимуществ.

Во-первых, за основу мы взяли оригинальный силлабус программы CFA - Candidate Body of Knowledge (CBOK) Института CFA. Благодаря тому, что данный силлабус обновляется Институтом CFA ежегодно по результатам опроса ведущих работодателей мира, речь идет о включенных в него компетенциях, не зафиксированных во времени, а актуальных на сегодняшний день и отраженных в мировых тенденциях.

Во-вторых, мы стараемся учесть различные процессы, происходящие в нашей экономике. У Банковского института ВШЭ за плечами огромный опыт корпоративного обучения сотрудников таких организаций, как Центральный банк, Сбербанк, Газпромбанк, Райффайзен, АСВ и др., что позволяет нам учитывать при разработке и реализации программ российскую специфику, наряду с международной. Мы также активно привлекаем к преподаванию не только ведущих специалистов-членов Ассоциации CFA, но и представителей регулятора, государственных корпораций и частного бизнеса.

В-третьих, важным сигналом для нас является тот факт, что компании, сотрудничавшие и сотрудничающие с нами, доверяют уровню нашего образования и ищут новых сотрудников среди наших слушателей. На выходе мы получаем трудоустроенных выпускников.

ДЕНЬ ОТКРЫТЫХ ДВЕРЕЙ БАНКОВСКОГО ИНСТИТУТА ВШЭ - 7 октября 2021 г. Подробнее »

 

 

Будь в курсе!
Подпишись на новости бизнес-образования