MBA (Master of Business Administration) — программа подготовки менеджеров среднего и высшего управленческого звена для эффективной работы в бизнесе, государственном и муниципальном управлении. Программу MBA можно пройти в школах бизнеса.
По итогам обучения присваивается квалификационная степень МВА, выдается диплом о профессиональной переподготовке установленного (государством) образца и диплом MBA бизнес-школы. Для обучения на МВА необходимо иметь высшее образование и стаж практической деятельности не менее 2 лет. (бизнес школы и институты бизнеса, имеющие аккредитацию AMBA, устанавливают минимальный стаж в 3 года).
Выпускники программ MBA имеют базовые знания по общему и стратегическому менеджменту, маркетингу, финансам, развитию бизнеса, экаунтингу, управлению человеческими ресурсами, управлению проектами и др. В «ядро компетенций» топ-менеджеров входит всё, что является основой современного стандарта MBA и EMBA (см. ТОP-7 умений и навыков выпускника МВА.
НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РОССИЙСКИХ CEO
(опрос руководителей компаний, МШУ «Сколково», 2021)
Где необходима степень МВА?
- наличие диплома МВА заметно повышает шансы кандидата на успешное трудоустройство в любой сфере на любом уровне управления, особенно в финансовом и банковском секторе, маркетинге и продажах, управлении проектами и операциями, консалтинге, государственном и муниципальном управлении.
- наиболее востребованы выпускники бизнес-школ в сфере стратегического управления.
- в компаниях, оперирующих на международном рынке или вовлеченных в международные торговые операции.
- знания. полученные на МБА, будут ценны для тех, кто ведет собственный бизнес или планирует создать свой стартап.
Отношение работодателей к обладателям степени МВА
Наивно думать, что все работодатели сильно в курсе того, что из себя представляет программа МВА и обучение в бизнес-школе. Если только сами руководители не учились в бизнес-школах. Хорошо, что таких становится всё больше. Тем не менее, согласно опросам, 77% российских работодателей считают, что степень МВА увеличивает стоимость сотрудника. ПОДРОБНЕЕ
Что можно найти на МВА?
ЗНАНИЯ Даже люди с хорошим опытом, полагающие, что они все знают, после поступления на программу МВА убеждаются, что это далеко не так. Дело в том, что бизнес-школа аккумулирует знающих, опытных, амбициозных, думающих людей и их «коллективный разум» обогащает каждого участника обучения.
Знания, конечно, можно получить из книг или интернета, но навыки их практического применения не отработаешь сам с собой — нужен коллектив таких же менеджеров и бизнесменов, обучающихся совместно под руководством опытных преподавателей и бизнес-тренеров. Инструменты бизнеса, например, HADI-циклы, Agile, Кайдзен, бизнес-модель Остервальдера, диаграмма Ганта, методы определения безубыточности или расчет NPV инвестиционного проекта и т.д. — чтобы понять и уверенно пользоваться ими в своей деятельности, нужно полтора-два года обучения на МВА.
Более 70% выпускников МВА считают знания самым главным результатом обучения. И не только знания. Вот как они об этом говорят:
- «переосмысление жизненной позиции и главной цели, понимание основных бизнес-процессов»
- «расширение горизонта стратегического видения и мышления»
- «общую структуру необходимых знаний и выявление узких мест в собственных знаниях для их дальнейшего развития»
- «послужило отправной точкой для нового витка саморазвития»
- «веру в себя»
- «самосознание и другой взгляд на происходящее»
- «изменение мировоззрения»
- «новое мышление, новое качественное восприятие и понимание бизнес-процессов»
- «инструментарий для реорганизации компании»
- «изменилось системное отношение к своей работе и оценке работе других»
- «возможность объективно сравнить собственный уровень с коллегами из других компаний»
- «новый взгляд на решение вопросов и построения в другом формате партнерских отношений на работе»
- «стимул для стартапа» и др.
НОВЫЙ СПОСОБ МЫШЛЕНИЯ Программы MBA помогают переосмыслить жизненную позицию и дают новый старт саморазвитию. Во время обучения участники начинают по-новому воспринимать свой бизнес (не только через призму прибыли), процессы в нем, отношения внутри коллектива, учатся быть вдохновляющим лидером, а не просто начальником. На MBA большое внимание уделяется личностному развитию менеджера или владельца компании, поскольку успех его деятельности зависит от уровня самоменеджмента, умелой коммуникации, экономического мышления.
ИЗМЕНЕНИЯ Учеба и общение в кругу интересных людей приводит к изменениям и в подходе к работе, бизнесу. Человек начинает меняться, раскрывать в себе новые таланты и развивать новые навыки, становитесь увереннее в себе. Он может говорить на одном профессиональном языке с профессионалами любого бизнеса. Растет его цена на рынке труда.
СРЕДА ОБЩЕНИЯ В школе бизнеса на программе МВА собираются активные, карьерно- и бизнес-ориентированные люди. Люди, для которых стремление к новому, творчество и интерес к жизни естественны. Это ли не идеальная среда для вашего дальнейшего личностного и профессионального роста?
СВЯЗИ (НЕТВОРКИНГ) Одна из ключевых причин, по которым менеджеры и предприниматели выбирают MBA — это круг единомышленников, успешных менеджеров и бизнесменов из разных отраслей. На занятиях они обмениваятся опытом, мнениями, консультируют друг друга, договариваются не только о выгодных проектах. Часто это многократно окупает затраты на обучение. Но бизнесом дело не ограничивается — слушатели и выпускники MBA часто совместно проводят свободное время, делятся увлечениями, помогают друг другу совместно развиваться и после окончания бизнес-школы. База контактов расширяется, и выпускник тоже оказывается в других базах: базе бизнес-школы, базах ассоциаций выпускников.
Читайте по теме:
Кто учится на MBA и зачем они это делают?
ВИДЕО Зачем нужно учиться во время кризиса, о хороших бизнес-школах и качественных программах МВА
Увеличение годового дохода после окончания программы МВА
Гарантий увеличения дохода никто дать не может; знания-знаниями, а от умений и личных качеств выпускника успех зависит в гораздо большей мере. По нашей статистике, те менеджеры, кому удалось продвинуться по карьерной лестнице, увеличили свой доход за 2 года после окончания МВА в среднем в 1,5 раза, причем это в равной степени коснулось менеджеров среднего и высшего звена. Среди тех, кто остался на позиции прежнего уровня, наблюдается различие: ТОП-менеджеры смогли увеличить свой доход в 1,5 раза, менеджеры среднего звена — на 30%.
Оклад кандидата на рынке труда, если у него есть МВА, как правило, на 25-30% превышает оклад «классического» соискателя, говорят рекрутеры. см. Средние данные по росту доходов выпускников российских бизнес-школ (2024)
Лидер или не лидер?
МВА — еще и хорошая возможность развить в себе такое качество как лидерство. Понять, каких качеств у вас больше можно, пройдя тест «Лидер или менеджер?»
Тест Минцберга на определение управленческой роли
Всегда актуален вопрос, на сколько у меня развиты лидерские качества, какая у меня управленческая роль и что нужно сделать, чтобы ее развить. Гуру менеджмента, Генри Минцберг, выделил 10 управленческих ролей, каждой из которых соответствует определенные личностные установки. Пройти «тест Минцберга»