МВА - это целый мир. Пожалуй, не найдется ни одного выпускника бизнес-школы, которого годы обучения на программе MBA оставили бы неизменным, а воспоминания - равнодушными. Выпускников и слушателей программ МВА многое объединяет. Особое экономическое мировоззрение, сформировавшееся за два года учебы благодаря традициям наших школ бизнеса, уважаемой профессуре и нас самих, научивших своих одногруппников многому из того, что не найдешь ни в каких учебниках. Cложившиеся дружеские отношения, желание и возможность понять друг друга с полуслова. Воспоминания, общие знакомые. Отношение к карьере. Принадлежность к бизнесу. Как сказал одни из американских бизнесменов, мы работаем на компанию «Сам себе корпорация». Манифест Российской Лиги МВА.
Девиз Лиги: "Лидерство через MBA"
Членами Российской Лиги МВА являются выпускники и слушатели бизнес-школ: БИБММ ИГУ (Иркутск), ВАВТ, ВКШ, ВШМ ГУ ВШЭ, ВШМБ АНХ, ВЭШ СПбГУЭиФ (Санкт-Петербург), ГУУ, ИБДА АНХ, ИДАБ ФА, ИМИСП (Санкт-Петербург), ИММ АНХ, ИМЭБ РУДН, КБШ, КГФЭУ (Казань), ЛИНК, МГСУ, МГУ, МИПК при МГТУ им.Баумана, МИРБИС, МШСЭН АНХ, РНВШУ АНХ, РШУ, СГСЭУ (Саратов), Синергия, СПбГУ (Санкт-Петербург), ФАПО АНХ, ФИТБ АНХ, Школа IT-менеджмента, Vlerick Gent (Санкт-Петербург).
Российская Лига МВА ставит своей целью объединение лучших российских и зарубежных менеджеров, имеющих степень МВА, с целью предоставления возможностей для делового общения, сотрудничества и профессионального роста. Сообщество стремится стать авторитетным независимым источником информации о программах МВА и школах бизнеса.
Российская Лига МВА ставит своей общественной целью содействие повышению общественного статуса выпускников МВА, улучшению качества образования по программам МВА, содействие укреплению связей образования и бизнеса.
Участники Лиги могут общаться друг с другом на закрытой части сайта, предлагать друг другу продукцию и услуги своих компаний, иметь доступ к закрытым вакансиям для топ-менеджеров.
Российская Лига МВА в содружестве со своими партнерами предлагает ряд тренингов и семинаровв рамках в рамках постоянного обновления знаний менеджеров.
Из письма выпускника программы МВА бизнес-школы АНХ:
Нижеследующий текст - попытка лихорадочно собрать в кучку мысли, которые хотелось бы обсудить - скорее заметки на память, чем концепция. Надеясь на благосклонность читателей и понимание крайней нехватки времени, рискну предложить им сие творение для лучшего понимания собственного сбивчивого изложения.
1.Предпосылки, мотивация.
1.1. Ностальгия выпускников - есть или нет? (у меня - есть). 1.2. Возможности маркетинга товаров/услуг в закрытой среде «для своих» (в том числе по дисконтной системе, недоступной открытому рынку). 1.3. Много ли можно донести до читателя в рекламе? Всё ли можно публиковать? А самая беда - как обработать вал пустых откликов? В случае же деликатных услуг (консалтинг, юридические проблемы, кризисные технологии) решающим является доверие - в открытой печати его нет и не может быть. 1.4. Поиск партнеров, сотрудников, работы в закрытом сообществе (клубе). После окончания ВШМБ я в той или иной форме сотрудничал в своей работе с 7 выпускниками (6 из них - с моего потока). Мне давали рекомендации, помогали найти работу, участвовали в моих проектах, давали заказы. Постоянные связи остались с тремя. В этом числе не учтены эпизодические контакты по обмену информацией и консультированию. Отношение числа партнеров к численности моего выпуска - более 10% (для постоянных - 5%). Помножив эти цифру на выпуск Школы (около 1200 выпускников) и даже поделив для надежности пополам, я получаю потенциальную возможность найти 60 партнеров. Ау, где вы ? 1.5. Перегруженность Интернета второсортным содержанием и чрезмерная открытость для пользователей разного уровня развития. Просто умереть и не встать - терпения не хватает найти то, что нужно ... Жалко времени и глаза - хоть плачь ... 1.6. Интерес к расширению и диверсификации бизнеса - поиск партнеров и новых направлений развития. В общем, опять хочется чего-то нового ... Пообщавшись мимолетно с шестью выпускниками других потоков за последний месяц, получил ТРИ любопытных идеи. От перспектив развития отношений голова кружится ... 1.7. Личное развитие. Хочу развиваться ... хочу на тренинги ... хочу учиться ... НО: с хорошим тренером (преподавателем) и в хорошей компании ... Выбрать тренера - проблема -предложений много, обещания радужные - как проверить ? Сам собрать команду на тренинг не могу - маловат круг общения. В случайную компанию не хочу - боюсь время зря потратить ... Далее все понятно... 1.8. Взаимный консалтинг. Чумовая идея - кстати, получил от выпускника другого потока... Интерес к новой экономике в отсутствие систематизированной информации. То все о ней кричали, то вдруг решили, что померла - врут, жива ... 1.9. Взаимный обмен опытом (по бизнесу и по жизни). С кем не встречаюсь - все решают одни и те же проблемы: компьютеры, сети, информационные технологии, поиск информации, бухгалтерия ... А собрал информацию - маешься: полная, неполная, проблемы выбора ...И каждый тратит кучу времени ... А у кого спросить? А я бы спросил у всех - вдруг кто-то уже знает решение? Недавно искал информацию по прокладке автомобильного маршрута - дня три искал, не нашел. А на днях встретил коллегу - он четыре дня искал, и нашел. Уже радует, что я четвертый день не потерял, а ведь жалко - мог три сберечь. А вспомнить четыре года после ВШМБ - не раз я обращался за информацией в мало знакомой мне области к коллегам-специалистам и быстро узнавал то, что иными путями вряд ли было возможно. А по жизни - самые запоминающиеся события последних лет связаны с коллегами по обучению в ВШМБ. С ними я лазил по горам и пещерам, прыгал с парашютом, летал на самолете, нырял с аквалангом, стрелял на стенде, ходил на яхте, бывал на выставках ... и просто неоднократно с превеликим удовольствием встречался. Вывод (мой): создание закрытого Интернет-сообщества позволяет эффективно использовать и развивать все идеи «большого» Интернета. Клубная закрытость сообщества при функциональной полноте может обеспечить членам сообщества качественно новую среду ведения бизнеса и личного развития (во как наукообразно написал !). Человеку что надо: работа, развитие и хорошая компания для отдыха. И цели выпускников вижу я простые и прагматичные:
Продвижение товаров / услуг своей компании.
Личная карьера (поиск работы, предложение личных услуг)
Личное развитие (тренинги, узко специализированное обучение)
Обмен опытом (тоже похоже на личное развитие, но хочется выделить)
Развлечения в хорошей компании (то, что называется словом ДОСУГ, которое что-то не очень мне нравится).
2. Возможные цели Сообщества бегло выглядят так:
Формирование Интернет-сообщества выпускников МВА.
Развитие деловых связей выпускников и школ в рамках единого информационного пространства.
Развитие специальных программ обучения по потребностям членов Сообщества (это я так высокопарно сформулировал организацию тренингов - для солидности, значит).
А на самом деле все, что написано выше - мои личные измышлизмы, и реальная картина может проявиться в ходе обсуждения, к которому я всех и призываю. Далее - возможные голубые дали потенциальные перспективы развития, опробованные в других сообществах). ... Вот как фантазия разыгралась ... Но самое смешное - за последние недели убеждаюсь, что общение с выпускниками дает идей больше, чем долгие мучительные раздумья ...
Подробнее
