Исследования MBA
Знакомая ситуация: откликаешься, откликаешься на вакансии - а в ответ тишина? И хоть бы отказ прислали - можно было бы успокоиться и искать работу дальше.
Российские работодатели назвали самые проблемные зоны в области управления персоналом. Среди них низкая квалификация сотрудников, завышенные ожидания кандидатов и демографический спад

Исследование, проведенное Открытой Школой Бизнеса в июне-июле 2010, подтвердило предположение, что кризисное состояние экономики по-прежнему сказывается на рынке бизнес образования.
По мнению большинства российских менеджеров, 3 - 5 лет работы на управляющей позиции вполне достаточно для получения бизнес-образования. Согласно опросу, проведенному на сайте WWW.BEGIN.RU, лишь 15% респондентов считают, что такой опыт должен составлять более 5 лет.
Хорошим аргументом за MBA может стать и то, что всего 7% работодателей считают, что бизнес-образование бесполезно.
Согласно очередному исследованию агентства Discovery Research Group, российский рынок краткосрочных бизнес-тренингов в 2009 году сократился примерно на четверть. Из опрошенных компаний, представляющих российский бизнес, в 2010 году планирует обращаться к провайдерам бизнес-тренингов только половина.
В прошлом году четверть работников проходили переобучение. Но пользы от этой учебы немного...

В динамике спроса на бизнес-образование в Москве и Санкт-Петербурге в 2009 году наблюдались следующие основные тенденции.
|