Большинство работодателей уверены, что обучение работников — затратное дело. Ниже приведена презентация легальной схемы, которая позволяет оптимизировать затраты на обучение. Презентация была представлена на заседании комитета по бизнес-образованию Ассоциации менеджеров России 07.04.2017.
Полагаем, что эта презентация будет особенно полезна менеджерам, которые хотели бы учиться с частичной/ полной оплатой со стороны своей компании. Ознакомьте с этим материалом свое руководство.
Примечание* Схему нужно согласовать со своей налоговой инспекцией.
Публикуется с разрешения автора.
Д.Шендерович
