Многие зарубежные масштабные исследования показывают, что для достижения долгосрочных финансовых результатов и развития корпоративной культуры, руководителю компании недостаточно просто следовать бизнес-логике, которой его научили в школе бизнеса. Выясняется, что важно также обладать навыками и практиками осознанности (mindfulness). Это помогает руководителям стать более уравновешенными и спасает его от выгорания в условиях длительной и напряженной работы. ЧИТАТЬ»
MBA в МОСКВЕ и РОССИИ
