|
14 января 12:45-13:30
Студия ONLINE
|
КАКОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НУЖНО БИЗНЕСУ СЕГОДНЯ И ЧТО ОН ЗАХОЧЕТ ЗАВТРА? |
|
Участники:
Йохан Вандерплаетсе, президент Schneider Electric в России и странах СНГ
Лин Зу, декан Китайского университет Гонконга
Михаил Андронов, президент компании Русэнергосбыт
Эрик Ламарк, декан Школы бизнеса университета Сорбонна
|
Вопросы для обсуждения:
- Может ли идеология предпринимательских стартапов изменить подходы к бизнес образованию?
- Превращение бизнес-образования в серьезный бизнес на образовании - это модная игрушка или долгосрочный тренд востребованный бизнес сообществом?
- Традиционные программы МВА/ЕМВА давно находятся под огнем критики как не отвечающие современным потребностям бизнеса. Какие трансформации их ждут в будущем? Нужно ли просто поменять формат, содержание, преподавателей или требуется совершенно иной продукт?
- Бизнес всегда ценит свое время и не всегда готов тратить его на долгосрочные образовательные продукты. Может стоит строить бизнес программы по технологии «образовательного конструктора», когда клиент сам собирает свою версию программы?
|
| 14 января 16:00-16:45
Студия «Модерн»
|
ВЫЗОВЫ ДЛЯ ДЕЛОВОГО И УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В 2021 ГОДУ |
|
Участники:
Александр Жуков, первый заместитель председателя Государственной Думы Российской Федерации, председатель Президиума НАСДОБР
Сергей Мясоедов, проректор, директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Сергей Степашин, председатель Ассоциации юристов России
|
Итоги заседания Президиума Национального аккредитационного совета делового
и управленческого образования (НАСДОБР) |
|
14 января 17:30-18:15
Студия «Зеленая гостиная» |
КАКИМ БУДЕТ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ В 2030 ГОДУ? |
|
Модератор:
Сергей Мясоедов, проректор, директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Участники:
Франсуа Ортело-Мане, заместитель декана Школы бизнеса Whаrton
Карен Бак-Дадли, президент AACSB
Сергей Нетесин, декан Лондонской школы бизнеса
|
- Как поменяется бизнес образование после пандемического шока? Что нас ждет завтра и через 10 лет? Чему бизнес научил бизнес образование и как нам это использовать?
- Как совместить технологии и человеческий фактор в образовании? Что говорит нам опыт ведущих школ бизнеса?
- Заставит ли пандемия круто изменить традиционное содержание программ, их формат и «профиль» преподавателя?
- Нужны ли научные исследования реальному бизнесу?
|
|
14 января 18:15-19:00
Студия «Матрица»
|
МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ ИЛИ МЕНЯЙ ЛЮДЕЙ |
|
Участники:
Руслан Вестеровский, заместитель Председателя Центрального Банка Российской Федерации
Татьяна Терентьева, директор по персоналу, Государственная корпорация по атомной энергии «Росатом»
Андрей Митюков, управляющий партнер TalentTech, ООО «Севергрупп»
Светлана Николашина, руководитель Департамента по управлению персоналом Объединенной металлургической компании (ОМК)
|
Традиционные профессии трансформируются или отмирают, а прежде не существовавшие - появляются и становятся массово востребованными. Reskilling как трансформация уже сложившихся профессионалов задает новые управленческие парадигмы.
Вопросы для обсуждения:
- Как бороться с нарастанием разрыва между потребностями в новых навыках/профессиях и их отсутствием внутри компаний?
- Reskilling vs Hunting?
- Как лозунг "Change or be change" коррелирует с социально ориентированным бизнесом и устойчивым развитием?
- Не породят ли эти тенденции класс «ненужных» людей? Чья это проблема: только бизнеса или общества и государства?
|
|
14 января 18:45-19:30
Студия «Стендап»
|
ЛИДЕРСТВО В УСЛОВИЯХ НОВОЙ РЕАЛЬНОСТИ |
|
Участники:
Эрик Корнуэл, генеральный директор и главный исполнительный директор Европейского фонда развития менеджмента (EFMD)
Жан-Франсуа Манзони, декан IMD Lausanne
Эндрю Джек, редактор Business Education газеты Financial Times
Сергей Мясоедов, проректор, директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
|
Вопросы для обсуждения:
- Пандемия заставила взглянуть на мир другими глазами и востребовала новые компетенции у менеджеров и лидеров. Какие навыки появились и что нас ждет в будущем?
- Противопоставление физиков и лириков в лидерстве ведется уже много десятилетий. В какую сторону качнется маятник предпочтений в пост пандемическом мире?
- Переориентация в стратегическом видении с акционеров на стейкхолдеров придает организациям устойчивость в долгосрочном разрезе, но опасна в краткосрочном. Как совладать с этим трендом?
- Какова роль школ бизнеса в новых условиях по продвижению идей социальной ответственности в деловом сообществе
|
15 января 17:00-17:45
Студия «Матрица» |
СТАНЕТ ЛИ ОНЛАЙН ОБРАЗОВАНИЕ ДЛЯ ВЗРОСЛЫХ ДОЛГОСРОЧНЫМ ТРЕНДОМ? |
|
Модератор: Сергей Мясоедов, проректор, директор Института бизнеса и делового администрирования РАНХиГС
Участники:
Сантьяго Инигуэз, президент Университета IE
Тимоти Мескон, вице-Президент AACSB по Европе, Ближнему Востоку и Северной Африке
Игорь Баранов, заместитель директора корпоративного университета Сбербанка
Чарльз Якову, декан школы бизнеса Университета Уэйк Форест
|
Вопросы для обсуждения:
- Каково отношение к онлайн-образованию у разных поколений и какое будущее нас ожидает? Существует ли зависимость между возрастом и интересом к технологиям?
- Почему топ-менеджеры отвергают онлайн? Это нежелание менять комфортные привычки, неприятие современных технологий или за этим стоят аргументы посерьезнее?
|
