Поделиться

Статьи

Великий надзиратель. Чем хорош контролирующий лидер


В середине октября в свет выйдет книга «Виртуозное лидерство: как создать собственный репертуар лидерских стилей»

10.10.2018

 

 

Что дает MBA? Мнения работодателей и сотрудников ИТ-компаний

Что дает  MBA? Мнения работодателей и сотрудников ИТ-компаний

Айтишный портал CRN/RE представил результаты опроса своих посетителей на тему, что дает МВА. На вопросы ответили 124 человека, из которых предметно и со знанием дела о МВА могли рассуждать 45% (56 человек).

Принимая во внимание малое число респондентов, задействованных в опросе, и нелады с математикой, адекватность результатов находится под большим вопросом. Однако в качестве первого приближения к теме, они годятся.

Если вы уже MBA или планируете получить степень, то с какой целью?

  • 38,71% ответивших на этот вопрос сообщили, что МВА дает принципиально иное понимание бизнеса
  • 29,03% упоминули о новых карьерных возможностях
  • 25,81% респондентов рассчитывают на гораздо более высокий, чем раньше, уровень доходов
  • 22,58% ценят образование МВА за возможность установить новые полезные бизнес-связи
  • 9,68% ответивших связывают образование МВА с возможностью работать за границей

Если не планируете получать образование MBA, то почему?

  • 29,03% считает, что получение степени МВА стоит слишком дорого.
  • 25,81% полагает, что это никак не поможет в продвижении по карьерной лестнице.
  • 19,35% - те же знания можно получить иным путем.
  • 16,13% «Требуется слишком много времени»
  • 16,13% «Не вижу никакого смысла».
    В вариантах «Другое» был ответ «Возраст уже не тот».
Особенно поучительны ответы работодателей и эйчаров.

Алексей Ромашкин, генеральный директор «ИНЛАЙН ГРУП»:

"Что касается выпускников МВА, то наличие такого диплома не является определяющим при приеме на работу, хотя мы видим, что такие люди обладают «нестандартным» видением и прекрасно ориентируются в технологических и экономических трендах, определяющих завтрашний день ИТ-рынка и российской экономики в целом. Добавив к этому широкий кругозор, понимание потребностей бизнеса наших заказчиков и отличные управленческие навыки, можно с уверенностью сказать, что выпускники «сильных» бизнес-школ будут востребованы еще очень и очень долго.

Анна Юсова, руководитель отдела по работе с персоналом ГКС:

"Хороший MBA может дать реальные практические инструменты, которые позволяют быстро ориентироваться и принимать верные бизнес-решения".

Анастасия Штарк, директор по персоналу ELKO Россия:

"Нередко МВА улучшает профессиональные компетенции человека во многих аспектах, учит системности, анализу и глубине. Как правило, кандидат с MBA имеет мышление, ориентированное на бизнес: ему легче рассматривать вопросы в стратегической плоскости, а его экспертиза в профессии и в смежных дисциплинах выше. В первую очередь это актуально для управленческих позиций".

***

Но голоса против МВА также раздаются. Особенно от тех эйчаров, которые сами не имеют серьезного технического образования или МВА.

Кира Комиссарова, руководитель отдела управления персоналом компании Axoft:

"Прежде всего, я сталкиваюсь с тем, что степень MBA зачастую лишает творческого мышления и гибкости. Когда ты располагаешь таким фундаментальным теоретическим бэкграундом, довольно трудно сделать от него шаг в сторону и наложить академические знания на суровые реалии бизнеса".

Что тут скажешь? Смеётся

С.Мухин

Источник

25.05.2018

 

 

 

MBA в Москве и России © 2004-2018, МБА в Москве и России
При цитировании и публикации материалов прямая активная ссылка на MBA.SU обязательна. Мнение авторов может не совпадать с позицией редакции.
МА Промотинг | Оптимайзед Создание сайта,
оптимизация сайта
Закрыть окно
Ваше имя:
Ваш email: