В последние годы в России наблюдается значительный рост интереса к программам профессиональной переподготовки руководителей, в частности, к программам MBA. Эксперты отмечают, что изменения в структуре рынков привели к появлению новых участников, чьи бизнесы начали активно развиваться. Исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС, Федор Федоров, поделился своими наблюдениями о текущих трендах в бизнес-образовании.
В ответ на вызовы внешней среды, Школа бизнеса МИРБИС усилила акценты в своих флагманских программах. В частности, возрос интерес к операционным процессам, связанным с импортозамещением, логистикой и перестройкой бизнес-процессов. В условиях нестабильности важно, чтобы все уровни менеджмента одинаково понимали информацию и не тормозили её потоки.
Well-being
Руководители также осознали необходимость стратегического мышления, включая смену рынков и каналов поставок, изменения клиентских предпочтений и долгосрочные взаимоотношения с социумом и государством. Темы, такие как well-being и корпоративная культура, стали основными, помогая решать проблемы выгорания и мотивации сотрудников.
На октбярь 2024 года запланирован очередной старт программы «Управление здоровьем и благополучием сотрудников». Важно понимать, что если руководитель проявляет заботу о сотрудниках, то и они будут заботиться о показателях компании. Наша программа разработана совместно с компанией «Культура здоровья», и призвана помочь создать идеальные условия для работы и жизни коллектива.
ESG и устойчивое развитие
Видение четкого вектора отношений с государством и обществом стало новой тенденцией. Школа бизнеса МИРБИС расширяет темы ESG, включающие экологичность, социальную ответственность и высококачественное корпоративное управление. Эти элементы соединяются в понятие «устойчивое развитие», что актуализирует потребность в контактах с государственной властью и профессиональными сообществами.
Планы МИРБИС
В новом деловом сезоне Школа бизнеса МИРБИС планирует провести научную конференцию по теме трендов в управлении бизнесом и его связи с социумом. Также запланированы новые программы переподготовки и специальная программа для тинейджеров, которая поможет молодому поколению понять ключевые аспекты ведения бизнеса.
Преимущества Школы бизнеса МИРБИС
Одним из ключевых преимуществ Школы бизнеса МИРБИС является её преподавательский состав. Около 90% преподавателей — это практики, бизнес-консультанты, методологи и тренеры с реальным опытом руководства. Важную роль играет и тщательный отбор слушателей, что обеспечивает высокую мотивацию и желание искать новые подходы к решению управленческих задач. Группы ЕМВА обычно не превышают 20-25 человек, что позволяет уделять внимание каждому участнику.
Школа бизнеса МИРБИС продолжает развиваться, отвечая на запросы рынка и предлагая актуальные и востребованные образовательные программы.
Федор Федоров, исполнительный директор Школы бизнеса МИРБИС
МИРБИС
