Главное: программа mini-MBA не является сокращенным вариантом программы МВА.
Каждая бизнес-школа вкладывает в это понятие что-то свое; в итоге под общим брендом «mini-MBA» на образовательном рынке России можно встретить все, что угодно.
Термин «управленческий фастфуд», который часто применяют в бизнес-образовании к программам mini-MBA не несет оскорбительной коннотации, это просто констатация ee места среди программ делового образования. Путаница явилась следствием изначально некорректного позиционирования программы mini-MBA ее создателями и продвижением в течение многих лет, как «программы МВА, из которой исключено все лишнее».
В силу того, что нет регулирующих нормативных требований к программам mini-MBA, в разных образовательных учреждениях она может быть названа и программой повышения квалификации, и программой профпереподготовки.
Напомним, что минимально допустимый срок освоения программ повышения квалификации не может быть менее 16 часов, а минимальный срок освоения программ профессиональной переподготовки — менее 250 часов (Приказ Минобрнауки России от 01.07.2013 №499 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по дополнительным профессиональным программам»).
Как бы там ни было, у программ mini-MBA есть свой потребитель. Это те, кто не располагает временем и/или финансовыми средствами для обучения на программе МВА. В любом случае, обучение на программе mini-MBA, при наличии качественно-организованного обучения, будет полезно.
Содержание программы mini-MBA обычно включает несколько модулей по основным бизнес-функциям: менеджмент, маркетинг, финансы, личная эффективность и лидерство, управление персоналом и др. Программы mini-MBA предлагают многие российские бизнес-школы.
ПРОГРАММА MINI-MBA ПО МЕНЕДЖМЕНТУ
