Эксперт №1 по бизнес-образованию в России
EN
Авторизация
Дни открытых дверей/ презентации программ
Рейтинг бизнес-школ MBA.SU
Индекс популярности
Акции, скидки
Старт программ
Оценки выпускников
ТОП курсов MBA

Программа MBA: принципы и содержание

Европейские руководящие принципы для программ МВА
(принято EQUAL, подписаны Российской ассоциацией бизнес-образования)


1. Степень МВА присуждается после прохождения обучения на мастерских программах и для ее получения необходимо соответствовать минимальным интеллектуальным и научным стандартам. Для зачисления на программу МВА обычно требуется наличие степени бакалавра или ее эквивалент. Крайне редко это требование может быть нарушено в том случае, если кандидаты имеют солидный и подтвержденный профессиональный опыт.

2. Программа МВА – это обучение для людей с опытом, которая является двигателем развития карьеры или средством изменить сферу деятельности после 2-3-летнего опыта работы. Программы, которые созданы для того, чтобы помочь молодым выпускникам подготовиться к вступлению в профессиональную жизнь, обычно имеют другое название.

3. МВА – это дженералистская степень в области делового администрирования. В соответствии с пунктом 2 это программа, повышающая общий уровень. Специализированные мастерские программы не должны называться МВА.

4. Важно, чтобы программа МВА четко ассоциировалась с определенным содержанием. Учебный план программы МВА включает широкое изучение основных функциональных областей по менеджменту, а именно бухгалтерский учет, финансы, маркетинг и управление продажами, операционный менеджмент, управление информационными системами, право, управление человеческими ресурсами. Также ожидается, что программа даст основные знания по экономике и количественному анализу.

Учебный план обычно очень интегративен и включает курсы по деловой политике и стратегии бизнеса. Помимо приобретения знаний и навыков по дисциплинам, учебный план предусматривает перенос теории на практику, сосредотачивая особое внимание на личностное развитие слушателей, посредством развития таких компетенций, как принятие решений, командная работа, навыки лидерства, предпринимательский потенциал, навыки ведения переговоров, навыки коммуникации и презентации. Последняя часть программы обучения предоставляет слушателям возможность выбора курсов или специализации.

5. Минимальная длительность программы МВА составляет 1 академический год на дневной программе или имеет эквивалентную длительность, если программа является очно-заочной.

6. Количество аудиторных часов по программе МВА составляет 400 календарных часов (535 ак.час). Минимальное общее количество часов по программе составляет 1600 академических часов индивидуальной работы.

7. Программа МВА требует интеллектуальных затрат и солидных личных инвестиций с точки зрения приложения усилий и выполнения обязательств.

8. Зачисление на программу МВА должно осуществляться посредством тщательного процесса отбора слушателей для того, чтобы гарантировать, что только квалифицированные кандидаты допущены к обучению на программе.

9. Слушатели на программе МВА должны быть тщательно оценены посредством системы экзаменов и других работ, за которые выставляется оценка (graded work) для того, чтобы удостоверить, что образовательные результаты соответствуют стандартам для получения мастерской степени.

Дженералистская программа МВА предназначена для людей с опытом работы, ориентированная на образовательные результаты (приобретенные знания и понимания, профессиональные навыки и умения, универсальные навыки и умения), это программа, формирующая стратегическое мышление.

Пример содержания  программы МВА

Раздел 1. Экономика - правовая среда бизнеса

  • Закономерности экономического поведения субъектов
  • Макроэкономические индикаторы в деятельности компании
  • Предпринимательское право
  • Трудовое право
  • Корпоративное управление
  • Институциональные отношения

Раздел 2. Личностное и профессиональное развитие

  • Системное мышление менеджера
  • Профессиональные навыки менеджера (тренинг)
  • Персональное управленческое искусство
  • Командообразование (тренинг)
  • Бизнес - коммуникации (тренинг)
  • Программа развития карьеры
  • Самоменеджмент
  • Английский язык

Раздел 3. Управление финансами

  • Финансово-кредитная система
  • Финансовые рынки и финансовые институты
  • Налогообложение
  • Бухгалтерский учет и финансовый анализ для менеджеров
  • Бухгалтерский учет
  • Управленческий учет
  • Финансовый анализ
  • Управление финансами фирмы
  • Базовые концепции финансового менеджмента
  • Инвестиционный менеджмент
  • Оценка стоимости предприятия
  • Риск-менеджмент (курс по выбору)
  • Финансовые технологии
  • Организация рынка ценных бумаг и биржевые операции
  • Принятие краткосрочных финансовых решений
  • Налоговый менеджмент (курс по выбору)
  • Формирование финансовой политики организации (курс по выбору)

Раздел 4. Менеджмент

  • Эволюция управленческой мысли, системный подход к управлению
  • Общий и операционный менеджмент
  • Внедрение системы сбалансированных показателей
  • Логистический менеджмент
  • Стратегический менеджмент
  • Менеджмент качества
  • Бизнес-планирование
  • Управление проектами

Раздел 5. Человек в организации

  • Организационное поведение
  • Управление конфликтами
  • Стратегия выживания (тренинг)
  • Управление человеческими ресурсами
  • Управление изменениями (тренинг)
  • Кросс - культурный менеджмент (курс по выбору)
  • Управленческие технологии
  • Лидерство в менеджменте (тренинг)
  • Теория и технологии эффективных коммуникаций в управлении (тренинг)

Раздел 6. Управление информацией

  • Информационные системы и технологии
  • Управление информацией и знаниями
  • Телекоммуникационные квалификации

Раздел 7. Маркетинг

  • Общий маркетинг
  • Управление маркетингом
  • Принятие ценовых решений.
  • Технологии маркетинговых коммуникаций
  • Маркетинговые технологии
  • Управление продажами (тренинг)
  • Брэндинг (курс по выбору)

Раздел 8. Международный бизнес и менеджмент

  • Международная среда бизнеса
  • Внешнеэкономическая деятельность
  • Технологии международного бизнеса

Раздел 9. Прикладные проекты. Самостоятельная работа

  • Консультирование.
  • Управленческий консалтинг.
  • Стажировки (по выбору).
  • Компьютерная деловая игра (курс по выбору).

Аттестационный проект.

Будь в курсе!
Подпишись на новости бизнес-образования