Программа Икзекьютив МБА (Executive MBA, EMBA) — специальная программа, рассчитанная на опытных руководителей и топ-менеджеров с большим стажем управленческой работы. Ее основная цель — не сделать из человека управленца (как в случае классической MBA), а помочь ему стать еще более успешным руководителем.
НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ РОССИЙСКИХ CEO
(опрос руководителей компаний, МШУ «СКОЛКОВО»)
- Стратегия 64%
- Продуктовый маркетинг 57%
- Лидерство 43%
- Предпринимательство 42%
- Цифровая трансформация 32%
- Принятие решений 26%
- Разнообразие и инклюзивность 20%
- Цифровой маркетинг 14%
- Бизнес-аналитика 12%
- Финтех 10%
Рекомендуется топ-менеджерам, которые ощущают, что им требуется «перезагрузка» накопленного опыта и знаний, которые хотят выйти на новый уровень понимания бизнеса, активизировать свои личные и профессиональные ресурсы.
Слушателям программы EMBA практически не нужны общетеоретические знания, они не заинтересованы в прохождении практики и карьерный рост в этом случае не играет роли. В большей степени таким руководителям важно общаться с другими топ-менеджерами и владельцами бизнеса, обмениваться опытом и получать практические знания.
Средний возраст основателей быстрорастущих компаний в развитых экономиках — около 40 лет, и это не случайность. К моменту запуска собственного дела у таких предпринимателей есть отраслевой бэкграунд, управленческий опыт и понимание экономики своего рынка. По некоторым исследованиям, в российской среде старт предпринимательства более ранний — в 30+ лет в среднем.Можно предположить, что у зрелых основателей ниже вероятность «фатальных ошибок первого раза». Они лучше работают с риском: не избегают его, но осознанно дозируют. Добавим сюда более широкий социальный капитал — контакты в отрасли, понимание неформальных правил игры — и получим качественно иной стартовый профиль, чем у начинающего предпринимателя в 20 лет.
Для самого человека предпринимательство в зрелом возрасте — это способ продлить экономически активную жизнь, защититься от возрастной дискриминации на рынке найма и реализовать те идеи, которые долгое время оставались «побочными проектами». Обучение в зрелом возрасте дает два важных стратегических эффекта.
Во-первых, продолжение личностного и профессионального роста. Новые форматы образования — от коротких интенсивов до модульных программ — позволяют не просто расширять кругозор, а перенастраивать систему принятия решений.
Во-вторых, культурное и контекстное обогащение в ходе обучения. Современный бизнес все меньше замкнут в национальных границах и одной отрасли. Изучение языков, поведенческих наук, цифровых и гуманитарных дисциплин дает зрелому предпринимателю более объемное видение рынка.
Для профессиональной аудитории вывод прагматичен: обучение и предпринимательство в зрелом возрасте — это не про догоняющее развитие, а про стратегическое управление собственной капитализацией. Те, кто осознанно вкладывается в эту связку, получают не просто новый бизнес, а устойчивую модель второй карьеры с долгим горизонтом. (источник: Эксперт, 16.02.2026)
- Учебный план программы EMBA
- Executive MBA без фильтров: прямой эфир о главных вызовах и трансформациях управленцев
- Обзор тематики дипломных проектов выпускников ЕМВА «Стратегический менеджмент» SIBE РАНХиГС
- Программа ЕМВА ИБДА: эффективные управленческие технологии в долгосрочных сценариях развития бизнеса
Преподавательский состав программ EMBA должен отличаться от программ МВА в сторону большего опыта и бизнес-квалификации, способности рассматривать и решать задачи наивысшего уровня сложности.
