Хорошие программы MBA, как правило, задают вектор развития программам корпоративного обучения, используя отработанные на практике элементы основных блоков (финансы, стратегию, маркетинг, операционную деятельность, проджект-менеджмент и т.д.) в качестве моделей для своих корпоративных программ.
Отлично зарекомендовавшие себя на MBA активные формы работы со слушателями (кейс-метод, имитационное моделирование, стратегические сессии, сценарное планирование и т.д.) также широко используются в корпоративных программах.
Мы выбрали корпоративные программы бизнес-школ, в качестве которых не сомневаемся.
