Soft skills (мягкие навыки) в MBA

Soft skills сейчас считаются не менее важными умениями, чем знание маркетинговых инструментов или финансового анализа. Поэтому бизнес-школы стараются уделять их развитию большее внимание, хотя обучение hard skills традиционно превалирует.

Бизнес-школы включают в свои программы MBA курсы по лидерству, стресс-менеджменту, эмоциональному интеллекту, навыкам эффективных презентаций и переговоров. Однако вопрос развития навыков soft skills не решается исключительно прослушиванием 5-6 курсов по выбору. Для перевода этих знаний в навыки требуется практика, которая занимает достаточное время. Поэтому навыки soft skills нарабатываются в течение всего обучения на МВА в практических заданиях и проектах.

Существует много вариантов топовых soft skills, которые в наибольшей степени интересуют работодателей. Например, согласно результатам опроса работодателей Financial Times, наиболее желательными для работодателя являются следующие качества кандидата:

способность оказывать влияние на других
стратегическое мышление
драйв и стабильность
способность работать в команде
способность работать с разными типами людей
способность решать сложные проблемы
умение расставлять приоритеты
способность строить поддерживать и развивать связи с людьми
умение обучать других, быть внутренним коучем для подчиненных
умение анализировать big data
умение эффективно управлять своим временем

По наблюдениям кадровых служб Sloan Business School MTI, увеличение числа предварительных опросов в режиме онлайн означает, что многие работодатели встречаются только с теми кандидатами, которые прошли тестирование на наличие навыков soft skills.

В разделах ЛИЧНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ МЕНЕДЖЕРА учебных планов российских программ МБА можно встретить дисциплины, имеющие отношения к soft skills:

Искусство ведения переговоров
Команда: развитие и повышение эффективности взаимодействия
Мотивация, убеждение и влияние
Навыки публичных выступлений
Профессиональные и лидерские навыки
Разработка коммуникативной стратегии
Стресс-менеджмент
Управление конфликтами
Тайм-менеджмент
Техника сложных переговоров
Управленческие коммуникации
Управленческий коучинг
Эмоциональный интеллект
Эффективные презентации