«Одиночество лидера» — это не красивая метафора, а реальное психологическое состояние большинства людей, достигших высоких управленческих позиций или собственников бизнеса. И лишь в очень редких случаях подобное одиночество не является проблемой, чаще же всего психологи называют это синдромом, который нужно преодолевать. Такое состояние характеризуется зажатостью, невозможностью обсудить проблемы с подчиненными или близкими, а в критической ситуации может просто привести к срыву. Распознать подобные проблемы самим сложно, многим кажется, что это даже показатель качества их работы — держать все в себе, принимать единоличные решения, неважно какой ценой. Кто-то может просто подавлять «симптомы», делать вид, что их нет.
На самом деле для преодоления синдрома «одиночества лидера» изначально нужно лишь понять, что иногда топ-менеджерам и владельцам, участвующим в управлении, необходимо «переключаться»: переходить из состояния «начальник» в состояние равноправного члена коллектива — состоящего из таких же руководителей. Читать статью полностью…
26 марта 2014 года ИБДА РАНХиГС при Президенте РФ проводит День открытых дверей программы Executive MBA Школы менеджмента университета Антверпена.
Программа рекомендуется топ-менеджерам представительств зарубежных компаний, имеющих бизнес в России, активно работающих на европейском рынке, и тем, кто думает о серьезном карьерном росте.
Подробная информация и регистрация
М.Г. Зайцев, руководитель московской программы Executive MBA Школы менеджмента Университета Антверпена, профессора
ИБДА РАНХиГС
