Работодатели, которых обожают цитировать СМИ обычно говорят, что «кандидатов с МВА мы не рассматриваем», имея в виду якобы неспособность выпускников программы МВА хорошо руководить бизнесом компании. Оно и понятно, какой руководитель потерпит рядом хорошо образованного подчиненного? Однако, есть приятные исключения, когда альфа-амбиции первого лица не превалируют над интересами дела. (прим.ред.)
Familia объявляет о начале конкурса на замещение должности генерального директора компании. Сеть универмагов Familia объявила о начале открытого конкурса на замещение вакантной должности генерального директора компании. Такая информация содержится в материалах компании, поступивших в распоряжение редакции. Прошлый глава Владимир Мосин покинул компанию еще в середине сентября.
Согласно полученной информации, Familla решила найти нового кандидата на пост главы компании извне. Кто-то из внутренних сотрудников на эту должность назначен не был.
Из сообщения Familia следует, что заявками претендентов на данный пост займется кадровое агентство «Контакт». Среди требований, предъявляемых к претенденту на должность генерального директора компании, — высшее профессиональное образование, стаж работы в аналогичной должности не менее 3 лет, предпринимательский подход к ведению бизнеса, свободный английский и наличие МВА.
Результаты конкурса будут подведены 22 декабря 2015 года.
