Жизнь есть, но ответ на этот вопрос имеет две стороны, и обе связаны с возможностями. Первая — с возможностями вертикального карьерного роста, а вторая — с дальнейшим профессиональным совершенствованием на уровне не ниже МВА.
В Высшей школе бизнеса ГУУ завершено анкетирование выпускников предыдущего года, которое показало, что 89% из них считают обучение по программе МВА соответствующим их карьерным ожиданиям, и теперь они готовы занять более высокую должность. 50% выпускников уверены, что смогут работать в крупной компании численностью более 200 человек. Такие результаты позволяют с уверенностью заявить о возросшей самооценке специалистов, прошедших обучение. Результаты неплохие, но вопросы карьерного роста требуют эффективного профессионального управления.
С этой целью МВА club ВШБ ГУУ обновил и усовершенствовал кейс Центра карьеры, призванный помочь выпускникам МВА реализовать карьерные амбиции. Основной упор в этой помощи делается на карьерный коучинг. Он позволяет осознать, оптимизировать и реализовать карьерные перспективы. В то же время участники MBA club могут воспользоваться базой вакансий, обратиться за персональной карьерной консультацией или выучить английский язык по уникальной методике. К такой помощи прибегают от 20% до 35% процентов выпускников, но для большинства из них карьерные перспективы открываются в «родной» кампании после окончания учебы.
Вторая сторона и вторая перспектива «жизни после МВА» — это возможность воспользоваться программой «Post MBA». Её суть — «апгрейд» знаний выпускников или дополнительное обучение по важным смежным бизнес темам, содержащимся в актуальных программах специализированных курсов МВА. Спустя год-два потребность в таком обучении формируется у 28% — 30% выпускников
Разумеется, эта система работает только для выпускников МВА, она является своеобразным дополнительным бонусом, сопровождающим MBA обучение в ВШБ ГУУ.
