ОПРОС
Количество респондентов: 461.
75% респондентов в возрасте от 27 до 45 лет.
74% респондентов занимают управленческие позиции.
73% имеют бизнес-образование, из них 57% обучались в Открытой Школе Бизнеса
Самым популярным ответом на вопрос «Выбирая программу обучения, Вы обратили бы внимание в большей степени на:…» оказался ответ «…стоимость обучения» (66%), и только следующим по оказался популярности всегда лидировавший ранее вариант «… отзывы выпускников и учащихся» (64%).
Любопытны ответы на вопрос «Направляя на обучение своего подчиненного, Вы заплатили бы за то, чтобы:…». Более 50% менеджеров среднего звена – от заместителей директоров до начальников отделов – считают, что тем самым они «мотивируют подчиненного». Тогда как только 35% топ-менеджеров – собственников и директоров компаний – полагают, что бизнес-образование способно мотивировать.
Однако самый популярный вариант ответа на этот вопрос касается навыков решения проблем (выбор 63% участников) вне зависимости от возраста и социальной группы.
Мужчины и женщины участвовали в опросе практически поровну — 51% женщин к 49% мужчин – и оказались едины в мнении по поводу большинства вопросов. Разночтения касаются в подходах к финансированию обучения. Например, женщинам гораздо более важны условия рассрочки (78% к 67%).
В вопросе про цели «покупки обучения для себя лично» такой вариант, как «…найти новые идеи» оказался самым популярным среди владельцев и собственников организаций (71%), тогда как остальные социальные группы предпочитают «… приобрести знания и навыки» и, конечно, «…повысить собственную конкурентоспособность на рынке труда».
Однако как ни странно, когда участников попросили определить свое отношение к бизнес-образованию и выбрать продолжение для фразы «Бизнес-образование – это:…», только 40% определили бизнес-образование как «…механизм карьерного роста». При этом 77% считают, что бизнес-образование – это «…способ саморазвития».
Надя Голенищева
ОШБ