На состоявшейся недавно международной научно-практической конференции «Единый стандарт бизнес-образования Таджикистана», с участием представителей Министерства экономического развития и торговли, Министерства образования и науки, Министерства финансов, профильных научно-исследовательских институтов, бизнес-сообщества и деловых кругов, вузов и СМИ, было высказано немало интересных предложений.
В частности, директор Института финансов при Министерстве финансов Умед Давлатзода предложил совместно Министерству экономики, Министерству финансов и Министерству труда проработать вопрос включения бизнес-образования, и особенно степени MBA, в систему квалификационных требований.
Речь идёт не об «элитной надстройке», а о чётком сигнале рынку труда: для ряда ключевых должностей в бизнесе и государственном управлении — в финансах, экономике, маркетинге, HR и управленческих позициях — наличие профильного бизнес-образования должно стать нормой, а не исключением.
Это меняет сам статус MBA и подтягивает к единому уровню требования к управленцам в гос- и частном секторе.
Принятая за основу Концепция Единого стандарта бизнес-образования описывает будущую экосистему бизнес-образования как многоуровневую и преемственную модель. В ней:
- MBA Kids — первая ступень: предпринимательское мышление, финансовая грамотность, командная работа для детей
- MBA Teens — подростковая линия, мост к взрослым программам и проектным инициативам
- Mini—MBA и General MBA — ядро подготовки управленцев для бизнеса и госсектора
- Executive MBA и DBA — верхний уровень для топ-менеджмента крупных компаний и лидеров прорывных проектов.
