Skip to main content

MBA в МОСКВЕ и РОССИИ

Независимый эксперт № 1 по MBA в России с 2004 года
Создан и поддерживается выпускниками MBA и EMBA российских бизнес-школ

search
Статьи

Ицхак Адизес: необходимо научиться ценить людей, начать прислушиваться к их мнениям

By 25.01.20115 декабря, 2025Нет комментариев

21 января всемирно известный гуру менеджмента И. Адизес выступил в РАНХ с лекцией на тему: «Своеобразие российского стиля управления: наблюдения, комментарии и рекомендации». Вот отдельные высказывания Ицхака Адизеса:

«Не нефть и не газ являются главным ресурсом России. Люди эрудированные, талантливые, способные — вот главное достояние, однако, этот потенциал не используется, «стоит, словно пустыня без воды».

Иллюстративным примером из своей практики Ицхак Адизес подкрепил тезис о том, что  на постсоветском пространстве люди, привыкшие к деспотизму правительства, до сих пор порабощены авторитетом власть предержащих, и не решаются бросить им вызов: «Люди продолжают бояться, это заложено в культуре». «Следствие этого — пассивная позиция, занимаемая работниками компаний. Они ощущают собственное бессилие и ждут, что все проблемы решит один человек — big boss, — продолжает доктор Адизес. — В свою очередь, руководители не привыкли прислушиваться к подчиненными. В конечном итоге, получается нечто противоестественное — голова отделена от тела». 

Что угнетает предпринимательство как не коррупция?  «Система ценностей попустительствует этому, — указывает доктор Адизес. — Коррупция — это  раздрай в системе, дезорганизация». По его разумению, для того, чтобы переломить ситуацию необходимо научиться ценить людей, начать прислушиваться к их мнениям. «Не нужно слепо копировать зарубежные практики, пусть даже самые успешные. Требуется выработать свою собственную систему», — предостерегает лектор. Доктор Адизес убежден, что «научить использовать человеческий ресурс во благо, должно бизнес-образование, отвечающее не только потребностям рынка, но и культивирующее истинные ценности».

executive.ane.ru

Оставить комментарий

Поделиться материалом
VK Email
Close Menu