Доля руководителей-женщин с каждым годом растет. По сравнению с 2008 годом их число на руководящих постах компаний выросло на 10% — до 42%. Специалисты утверждают, что главное в построении карьеры — профессионализм. Однако сотрудников, предпочитающих работать в подчинении у мужчин, втрое больше, чем тех, кто предпочитает работать в подчинении у женщин.
С начала кризиса женщины стали все чаще занимать руководящие должности в компаниях, следует из ежегодного исследования «Карьерные возможности женщин в бизнес-среде», подготовленного PricewaterhouseCoopers (PwC) и Ассоциацией менеджеров России. С 2008 года доля женщин, пришедших или назначенных на руководящие посты, выросла с 32% до 42% в 2012 году. Опрос был проведен среди 82 компаний в феврале 2012 года.
Подробнее
