В нашей бизнес-школе работает система непрерывной коммуникации со слушателями и выпускниками, т.е. если к нам один раз попал, то это на всю жизнь. Мы достигаем этого эффекта за счет выстроенной образовательной вертикали: от программы повышение квалификации, профпереподготовка, МВА, EMBA, до программы ДБА. Благодаря этой модели Сергей Канев последовательно прошел обучение по всем программам, защитил диплом ДБА европейских партнеров, переехал из Краснодара в Москву, и на сегодняшний день возглавляет «BCC Company», компанию с полумиллиардным годовым оборотом. И таких примеров очень много.
Подпитка этой среды непрерывного образования происходит во многом за счет деятельности Ассоциации выпускников ВШКУ: атмосфера обмена опытом, как говорят на Западе «best practices» в последние годы активно развивает эту модель. Мы формируем лояльную среду, организуем дорогостоящие семинары с участием ведущих экспертов и проводим их абсолютно бесплатно для наших выпускников. Многие наши выпускники являются как источниками новых слушателей, так и работодателями для наших выпускников. Здесь действует очень важное обстоятельство для России — доверие и сотрудничество.
Для большинства слушателей бизнес-школы затраты на обучение окупаются уже в процессе учебы от реализации идей, приходящих в голову в аудитории. Для собственников же бизнеса стоимость учебы слишком занижена, например, только реализация системы делегирования в компании высвобождает существенный объем дорогого времени руководителя, дает возможность раскрыть потенциал сотрудников, и это окупает инвестиции в обучение во много раз.
Календжян С.О. — декан ВШКУ РАНХиГС, д.э.н., профессор, заслуженный экономист РФ
mba.su
