В рамках обсуждения темы исследований в российских бизнес-школах, начатого стартовым материалом «Нужны ли исследования российской бизнес-школе?», мы получили отклик директора Бизнес-школы УрФУ Ларисы Малышевой «Лидерство в прикладных исследованиях — новая стратегия бизнес-школ».
Сегодня мы публикуем статью Константина Кротова, первого заместителя директора Высшей школы менеджмента Санкт-Петербургского университета
Наука — неотъемлемая часть любой университетской бизнес-школы. Именно исследования помогают нам давать нашим студентам и слушателям актуальные знания, делиться экспертизой с партнерами. В ВШМ СПбГУ работает пять научно-исследовательских центров: предпринимательства, исследований государственно-частного партнерства, корпоративной социальной ответственности, стратегического маркетинга и инноваций, а также центр российских многонациональных компаний и глобального бизнеса.
Центр Корпоративной социальной ответственности (КСО) — одно из старейших научных подразделений ВШМ СПбГУ. Его деятельность полностью совпадает с миссией Бизнес-школы — подготовка национальной управленческой элиты как социально ответственной, ориентированной на достижение конструктивных изменений в экономике и обществе. Только такие — ответственные — участники социально-экономических процессов могут договариваться, объединяться и совместными усилиями решать актуальные проблемы общества, которые сегодня выходят на первый план во всем мире. Мы внедряем принципы ответственного управления организациями в программу ВШМ СПбГУ, пронизывая все образовательные дисциплины, а результатом практических занятий становятся экологические и социальные инициативы студентов.
Например, одно из недавних исследований Центра КСО — «Стратегии корпоративной ответственности: текущее состояние и тенденции развития» показало, что благотворительные проекты и программы не только способствуют вовлечению компаний в решение экономических, социальных и экологических проблем, но и выступают драйвером развития внутри- и межсекторных партнерств.
Уже более 15 лет ВШМ СПбГУ представляет Россию в проекте, который называется Глобальный мониторинг предпринимательства или GEM. Изучение индекса предпринимательской активности позволяет получить глубокое представление о бизнес-среде в регионах. Наши исследователи рассматривают феномен предпринимательства с разных сторон, изучают, как с течением времени трансформируется отношение общества к тем, кто ведет свой бизнес, и как меняется отношение самих бизнесменов к собственному делу, к собственным успехам и провалам и взятию на себя рисков.
Исследования ВШМ СПбГУ помогают не только умножать знания о тенденциях в менеджменте и маркетинге, но и повышать качество образовательного процесса, лучше понимать самих слушателей, в том числе программ Executive Education. Так, преподаватели кафедры организационного поведения и управления персоналом изучили психологические проблемы обучения взрослых людей в контексте концепции непрерывного образования. На примере программ MBA в разных странах выяснилось много интересного: взрослым студентам оказалась важна объективная оценка ситуации, аргументация и легкость в принятии сложных решений. Такие люди склонны к упорядочиванию своей повседневной жизни, и это необходимо учитывать при организации образовательного процесса.
Авторы исследований являются не только преподавателями, но и активно участвуют в дизайне программ, выступают в роли академических директоров программ, что позволяет напрямую общаться с теми, кому их работа может быть полезна практически.
Константин Кротов, первый заместитель директора ВШМ СПбГУ
MBA.SU
