Период пандемии для многих управленцев — потенциальных слушателей программ бизнес-школ, увлечённых теорией обучения на протяжении всей жизни, обернулся пресыщенностью рабочими процессами и проблемами, и, как следствие, сокращением чтения профессиональной бизнес-литературы в пользу книг и статей по образованию и сохранению здоровья.
Появление книги Мишель Р. Вайз (Michelle R.Weise) «Long Life Learning: Preparing for Jobs that Don’t Even Exist Yet» («Обучение в течение долгой жизни: как подготовиться к работе, которая пока даже не существует» — пер.) поставило перед бизнес-школами сложные, но интересные задачи. Профессор Вайз, будучи бывшим Фулбрайтовским стипендиатом, выпускником Гарварда и Стэнфорда, имеет колоссальный опыт подготовки управленцев к работе сегодня и завтра. По её мнению, получение знаний будущего потребует абсолютно новой модели обучения — понятной и неограниченной во времени, постоянно обновляющейся и гибкой.
Особенную актуальность бизнес-образование получило в пандемийный период, когда рабочее место сузилось до размеров собственной комнаты. Вопрос мотивации персонала стал как никогда значимым, а необходимость обучения на протяжении всей жизни — очевидной. Навыки переговоров и управления конфликтами, а также инструменты, необходимые для трансформации бизнеса и управления изменениями в компании и обществе в целом, конечно же, не потеряли своей актуальности, но назрела потребность мыслить более глобально. Мишель Р. Вайз пишет в своей книге о необходимости разработки целой экосистемы, удовлетворяющей запросам современного человека.
Для построения подобной экосистемы, наряду с финансовой устойчивостью, ключевое значение приобретают возможности для развития и инноваций, основанные на способности сохранять физическое и умственное здоровье до солидного возраста. Для слушателей программ бизнес-образования, разделяющих идею активного долголетия, управление временем и преодоление эмоционального выгорания становится лишь одной из составляющих сложной работы по управлению счастьем и продлению здоровой жизни.
Плехановская школа бизнеса «Integral» не смогла остаться в стороне от современных трендов. «Биохакинг» — одна из лекций цикла гостевых модулей на программе МВА, предлагаемая слушателям и выпускникам и отвечающая на вопросы: «Как сохранить и приумножить интерес к самообразованию с годами?»; «Как lifelong learning сделать «long-life learning»?
Ближайший старт программ МВА в ПШБ Integral — 8 ноября 2021 г.
- МВА «Стратегический менеджмент и предпринимательство»
- МВА «Маркетинг»
- МВА «Финансы»
Контакты: +7 (495) 152-46-27 (доб. 10?07), 152-46-27 (доб. 18?48)
Petrovskaya.AV@rea.ru; mbaint@rea.ru
_________
Профессор Мишель Р. Вайз публикует статьи в известных журналах: The Economist, The Wall Street Journal, The New York Times, Harvard Business Review и PBSNewshour
Трунова Наталья Николаевна, заместитель директора
Плехановская школа бизнеса “Integral”
