На странице программы MBA ИБДА РАНХиГС в Facebook проходит проект-исследование «Лицо эффективного менеджера». Мы задумались: эффективный менеджер — кто это и какими качествами он должен обладать?
Об этом говорят, пишут, это становится предметом многих тренингов, но может ли быть какой-то единый портрет или даже формула?. Мы попросили читателей нашей страницы написать те качества и навыки, которые по их мнению помогают менеджеру эффективно добиваться своих целей, провели два голосования и общими усилиями «нарисовали» портрет эффективного менеджера.
Итак, 10 качеств эффективного менеджера, по мнению, участников обсуждения:
· Умение создать команду, которая работает на достижение цели
· Готовность брать ответственность за результат на себя
· Умение правильно определять цель и следовать ей
· Обладание Видением
· Умение адаптироваться к меняющимся условиям
· Умение делать выводы из своих ошибок
· Настойчивость
· Умение регенерироваться после ошибок и падений
· Позитивный настрой
· Умение выявлять лишних в команде и прощаться с ними
Мы выбрали трех победителей, чьи качества получили самое большое количество голосов. Ими стали Евгений Будник, Максим Батырев и Ольга Исаева. Они получили в подарок книги Ицхака Адизеса и Андрея Теслинова с автографами авторов. Поздравляем!
 |
 |
 |
На последнем этапе проекта мы спросим мнения наших выпускников (все они имеют большой опыт управления в крупных российских и международных компаниях или создания собственных компаний) о «Портрете эффективного менеджера»: сходится ли то, как мы думаем о себе с тем, какие качества действительно работают на цели в условиях реальной работы.
Ждите интервью на нашей странице! А нашим читателям на странице мы тоже предлагаем обсудить «Портрет эффективного менеджера» и примерить его на себя!
Присоединяйтесь к нашей странице! Мы рады разным мнениям!
Источник: ИБДА РАНХиГС
