Независимый эксперт №1 по MBA в России с 2004 года
EN
Авторизация
Видео о МВА
Народный рейтинг МВА
Индекс популярности MBA.SU
Аккредитации
Отзывы выпускников
Оценки выпускников
АКТУАЛЬНО ЛУЧШИЕ БИЗНЕС-ШКОЛЫ РОССИИ - 2021
ИНВЕСТИЦИИ В МВА, ОКУПАЕМОСТЬ (ROI) И РОСТ ДОХОДА
НОВАЦИИ В ПРОГРАММАХ МВА и ЕМВА в 2021 ГОДУ
06.09.2021 / Команда МВА и Executive MBA
Источник: Школа бизнеса МИРБИС

«Executive MBA - Стратегическое и корпоративное управление» как дорожная карта руководителя

Перед началом нового учебного 2021 года, департамент программ МВА и Executive MBA школы бизнеса МИРБИС подвел итоги набора и проанализировал спрос на программы профессиональной переподготовки.

За последний год лидером по числу запросов корпоративных заказчиков и открытого рынка стала программа Executive MBA - «Стратегическое и корпоративное управление» для менеджеров высшего звена и собственников бизнеса.

С чем связан выбор руководителей в пользу долгосрочной образовательной программы?

  1.  COVID-реальность прошлого года сильно потрясла многие сферы бизнеса, подтолкнула к изменениям даже те компании, которые только планировали меняться в обозримом будущем. Сейчас, в 2021 году, когда бизнес уже приспособился к условиям пандемии, руководители уже более опытно подходят к разработке стратегии и ее операционализации. Во многом, в этом помогает Executive MBA
  2. Сохраняется необходимость повышения конкурентных позиций компании в целом, руководителя как лидера, коллектива компании как драйвера перемен. В рамках обучения по программе Executive MBA руководители и их команда разрабатывают нужные алгоритмы действий.
  3. Огромное число предложений провести короткую и «волшебную» стратегическую сессию не помогло закрыть потребности руководителей в системе управленческих знаний и инструментарии, а также в кросс-функциональных компетенциях. В итоге возникает спрос на программу управленческой переподготовки.
  4. Опытнейшие преподаватели-практики, бизнес-тренеры делятся исключительно полезной информацией, оптимизированной под текущие реалии, и позволяющие четко строить эффективную дорожную карту руководителя.

Обучение безусловно вносит коррективы в профессиональную траекторию руководителя, особенно если он открыт изменениям и новому; в рамках учебных модулей появляется возможность общения с коллегами (дискуссии, консультации, советы, т.п.), где среда неконкурентная, а способствующая и развивающая.

Портрет аудитории Executive МВА (аналитика МИРБИС за 2021 год):

Должности:

  • Собственники бизнеса (цель - «что делать с бизнесом дальше») - 45%
  • Руководители функциональных подразделений (стратегическое управление, управление маркетингом, финансами, HR, т.п.) в прямом подчинении топ-менеджмента - 34%
  • Заместители руководителей - 21%

Возраст:

30-35 лет - 37%

36-40 лет - 39%

40+ лет - 24%

Пол:

Женщин 24%

Мужчин: 76%

  • Средний стаж работы: 14 лет
  • Средний управленческий стаж: 9 лет
  • Образование: техническое (54%), экономическое (25%), гуманитарное (21%)
  • Сфера услуг (37%), производство (24%), строительство и недвижимость (13%), медицина и фармацевтика (11%), торговля (9%), и др.

·     

Старт обучения по программе ЕМВА - 14 октября 2021


 

 

Будь в курсе!
Подпишись на новости бизнес-образования