Исследования MBA

Главный итог обучения на МВА. Исследование MBA.SU-2022

Российский МВА-2021: развитие, карьера и рост доходов выпускников

Исследование MBA.SU качества учебного процесса и удовлетворенности обучением выпускников MBA российских бизнес-школ

Рынок МВА и бизнес-образования в России 2021. Разбор исследования от MBA.SU

Число выпускников MBA/EMBA/DBA российских бизнес-школ (2021)

Чему учиться тем, у кого все есть

Эффективность обучения по мнению выпускников бизнес-школ

Кухня МВА-2021. Учебный процесс глазами выпускников бизнес-школ (часть 2)

Сложность выполненных проектов и практическая применимость полученных знаний

Кухня МВА-2021. Учебный процесс глазами выпускников бизнес-школ (часть 1)

Требовательность преподавателей и учебное взаимодействие слушателей

Оценка выпускниками эффективности обучения на МВА в российских бизнес-школах

Соотношение временных и финансовых затрат на обучение с полученным результатом

Видимость бизнес-школ России за пределами РФ

Исследование АЦ "Эксперт" интернационализации бизнес-школ школ (2021)

Диплом MBA теряет вес в глазах работодателей

Хотя диплом MBA по-прежнему считает дополнительным преимуществом при трудоустройстве большинство управленцев, раньше его популярность была заметно выше

Узнаваемость брендов бизнес-школ на российском рынке бизнес-образования

Исследование показало лидерство независимых брендов

Российский МВА-2020: развитие, карьера и рост доходов выпускников

Исследование MBA.SU качества учебного процесса и удовлетворенности обучением выпускников MBA российских бизнес-школ

Об альтернативах обучению в российских бизнес-школах

Оценка выпускников российских программ MBA

Какие бизнес-школы выпускники чаще всего расcматривали при поступлении

Российский рынок MBA: спад или рост?

MBA.SU: данные о числе учащихся в 2018 г. сильно занижены

Российский МВА-2018: развитие, карьера и рост доходов выпускников

Исследование MBA.SU качества учебного процесса и удовлетворенности обучением выпускников MBA российских бизнес-школ

Карьерные траектории и рост дохода выпускников МВА и Еxecutive МВА

Обучение на главных программах бизнес-образования способствует карьерному росту и увеличению дохода

Бизнес-школа из ТОП-15: в чем преимущества?

Данные отчетов бизнес-школ к рейтингу Financial Times по карьерным позициям и заплате выпускников

Как выпускники российских бизнес-школ оценивают учебу на МВА / EMBA (2018 г.)

Результаты опроса выпускников 2014-2016 гг.

Место на российском рынке бизнес-образования бизнес-школ, аккредитованных АМВА

Какое образование наиболее эффективно для профессионального роста

Самые известные преподаватели бизнес-школ

Подводим итоги уходящего года. Лучшие преподаватели в лучших бизнес-школах.

При наличии достаточных средств выбрали бы Вы обучение в западной школе бизнеса?

Результаты опроса выпускников МВА в 2016 г.

Ваше отношение к бизнес-образованию в 2016 г.?

Ускорят ли карьерный рост тренинги и семинары?

МВА при трудоустройcтве

Как относятся к обладателям МВА менеджеры по персоналу и сотрудники кадровых служб. Исследование Superjob.ru

31.08.2015.Самые известные у выпускников МВА российские школы бизнеса

Выпускники МВА продемонстрировали знание рынка бизнес-образования

Основные проблемы, с которыми столкнулся в 2014 г. менеджмент российских компаний

«Неготовность руководства производить изменения в компании при полном понимании их необходимости»

Вырос ли спрос на бизнес-образование в 2013 году?

Выдержки из исследования Jobsmarket на тему "Вырос ли спрос на дополнительное образование в 2013 году и какие образовательные продукты выводить на рынок в 2014 году?"

Российский бизнес-лидер: авторитарен и глух к подчиненным

Портрет российского бизнес-лидера: единоличен в принятии решений, больше склонен к материальной мотивации, невнимателен к получению обратной связи, критичен по отношению к сотрудникам.

На что обращают внимание работодатели?

Почему работодатель игнорирует резюме?

Знакомая ситуация: откликаешься, откликаешься на вакансии - а в ответ тишина? И хоть бы отказ прислали - можно было бы успокоиться и искать работу дальше.

Самые проблемные зоны в области управления персоналом в российских компаниях

Российские работодатели назвали самые проблемные зоны в области управления персоналом. Среди них низкая квалификация сотрудников, завышенные ожидания кандидатов и демографический спад

Диплом MBA: престижная «корочка» или качественно новое понимание бизнеса? (Совместное исследование Российской Лиги МВА и Superjob.ru)

В кризис в первую очередь обращают внимание на цену

Бизнес на стаже

По мнению большинства российских менеджеров, 3 - 5 лет работы на управляющей позиции вполне достаточно для получения бизнес-образования. Согласно опросу, проведенному на сайте WWW.BEGIN.RU, лишь 15% респондентов считают, что такой опыт должен составлять более 5 лет.

Динамика рынка труда для МВА 2008-2010

Хорошим аргументом за MBA может стать и то, что всего 7% работодателей считают, что бизнес-образование бесполезно.

Почему упал рынок тренингов

Согласно очередному исследованию агентства Discovery Research Group, российский рынок краткосрочных бизнес-тренингов в 2009 году сократился примерно на четверть. Из опрошенных компаний, представляющих российский бизнес, в 2010 году планирует обращаться к провайдерам бизнес-тренингов только половина.

Учеба в кризис – приятно, но непрактично

В прошлом году четверть работников проходили переобучение. Но пользы от этой учебы немного...

Изменение спроса на бизнес-образование в Москве и Санкт-Петербурге в 2009 году

В динамике спроса на бизнес-образование в Москве и Санкт-Петербурге в 2009 году наблюдались следующие основные тенденции.

TOP-25 российских школ бизнеса. Интегральный рейтинг MBA.SU-2006