Исследования MBA

Карьерные траектории и рост дохода выпускников МВА и Еxecutive МВА

Обучение на главных программах бизнес-образования способствует карьерному росту и увеличению дохода

Бизнес-школа из ТОП-15: в чем преимущества?

Данные отчетов бизнес-школ к рейтингу Financial Times по карьерным позициям и заплате выпускников

Место на российском рынке бизнес-образования бизнес-школ, аккредитованных АМВА

Какое образование наиболее эффективно для профессионального роста

Самые известные преподаватели бизнес-школ

Подводим итоги уходящего года. Лучшие преподаватели в лучших бизнес-школах.

При наличии достаточных средств выбрали бы Вы обучение в западной школе бизнеса?

Результаты опроса выпускников МВА в 2016 г.

Ваше отношение к бизнес-образованию в 2016 г.?

Ускорят ли карьерный рост тренинги и семинары?

МВА при трудоустройcтве

Как относятся к обладателям МВА менеджеры по персоналу и сотрудники кадровых служб. Исследование Superjob.ru

31.08.2015.Самые известные у выпускников МВА российские школы бизнеса

Выпускники МВА продемонстрировали знание рынка бизнес-образования

Основные проблемы, с которыми столкнулся в 2014 г. менеджмент российских компаний

«Неготовность руководства производить изменения в компании при полном понимании их необходимости»

Вырос ли спрос на бизнес-образование в 2013 году?

Выдержки из исследования Jobsmarket на тему "Вырос ли спрос на дополнительное образование в 2013 году и какие образовательные продукты выводить на рынок в 2014 году?"

Российский бизнес-лидер: авторитарен и глух к подчиненным

Портрет российского бизнес-лидера: единоличен в принятии решений, больше склонен к материальной мотивации, невнимателен к получению обратной связи, критичен по отношению к сотрудникам.

На что обращают внимание работодатели?

Почему работодатель игнорирует резюме?

Знакомая ситуация: откликаешься, откликаешься на вакансии - а в ответ тишина? И хоть бы отказ прислали - можно было бы успокоиться и искать работу дальше.

Самые проблемные зоны в области управления персоналом в российских компаниях

Российские работодатели назвали самые проблемные зоны в области управления персоналом. Среди них низкая квалификация сотрудников, завышенные ожидания кандидатов и демографический спад

В кризис в первую очередь обращают внимание на цену

Бизнес на стаже

По мнению большинства российских менеджеров, 3 - 5 лет работы на управляющей позиции вполне достаточно для получения бизнес-образования. Согласно опросу, проведенному на сайте WWW.BEGIN.RU, лишь 15% респондентов считают, что такой опыт должен составлять более 5 лет.

Динамика рынка труда для МВА 2008-2010

Хорошим аргументом за MBA может стать и то, что всего 7% работодателей считают, что бизнес-образование бесполезно.

Почему упал рынок тренингов

Согласно очередному исследованию агентства Discovery Research Group, российский рынок краткосрочных бизнес-тренингов в 2009 году сократился примерно на четверть. Из опрошенных компаний, представляющих российский бизнес, в 2010 году планирует обращаться к провайдерам бизнес-тренингов только половина.

Учеба в кризис – приятно, но непрактично

В прошлом году четверть работников проходили переобучение. Но пользы от этой учебы немного...

Изменение спроса на бизнес-образование в Москве и Санкт-Петербурге в 2009 году

В динамике спроса на бизнес-образование в Москве и Санкт-Петербурге в 2009 году наблюдались следующие основные тенденции.

TOP-25 российских школ бизнеса. Интегральный рейтинг MBA.SU-2006